《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。为此，我们要在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的基础上，把人才资源开发放在最优先位置，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。

功以才成 业由才广

 人才是家庭发展的希望，是社会进步的动力，是国家强盛的根基。长田实业为鼓励员工重视子女教育，重视家庭文化建设，重视人才培养。同时也为了落地企业文化，践行“为社会发展助力 为美好生活加油”的企业使命。8月22日上午，举行2022年度“优才奖励金”发放仪式。长田实业党支部书记、董事长张勇，副总经理朱宝刚、成峻志、侯淑兰，各部门经理级以上管理者，获得“优才奖励金”的员工共30余人参加仪式。

                                             十年树木 百年树人
    积一时之跬步，臻千里之遥程。莘莘学子取得今日之“遥程”，离不开平时的“跬步”之积。十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。能在高考的“千军万马”中脱颖而出，取得本科的优秀成绩，离不开学子的努力，也离不开父母的培养，社会的帮助。2022年长田实业共有5位员工获得了“优才奖励金”，他们分别是长田物业华百项目部员工卫国庆；小背篓菌类养生火锅员工江玉芬、黄淑芳、牛光芳；盛世龙华酒店员工肖春红。

自强不息怀壮志 厚德载物携梦行

 董事长张勇为每一位获得“优才奖励金”的员工颁发了奖励，同时表达了祝贺。他讲到，这并不是学业的终点，反而是一个人生的起点，希望员工鼓励学子们进入大学后继续努力前行、开拓进取，创造出更优异的成绩，做一个对社会有用的人。同时，也提到企业是社会财富的创造者，也是社会责任的忠实履行者。长田实业始终致力于提升员工满意度，关注员工子女的教育，也鼓励其他员工在快乐工作的同时，将长田“公平 快乐 进取”的精神传递给子女，以身作则，脚踏实地，志存高远。

获奖员工感言: “ 感谢公司和张总对我们员工子女的奖励和关爱，我们非常幸运能加入长田这个大家庭，感受公司给予员工的厚爱，我们将用实际行动回报公司，在自己的岗位上发光发热！”