企业文化是在自信基础上的一种文化自觉，需要经历探索与拓展、灌输与普及、培育与养成的过程。长田实业在栉风沐雨后，磨砺出了在机遇面前克服彷徨的敢为人先，在危机中跨越困难求生存的坚毅无畏，以及在辉煌时期跨越自满的革故鼎新。从而实现了由当初简易的办公环境、十几个人到目前拥有300余名员工、带动1000余人就业的集团公司；由5000元启动资金，到实现注册资金2000万元的巨大跨越。
从勇建大厦楼顶远眺环视的崭新版图，能遥望到硬实力托举的梦想之光；从一楼党建文化阵地浓缩的文化基因，能感悟到硬功夫隐含的文化之韵；从走廊里向前延伸的公益之路，能映射出不忘初心、不负使命的责任担当。
第一部分 企业文化理念体系
企业文化，是一种高效而稳定的软实力，企业精神的孕育，离不开特定的文化土壤。长田实业从建企创业到壮大图强，所沉淀提炼形成的精神标识，取决于董事长张勇初心不改的企业家精神，其胸襟、格局，决定了企业精神是否对员工有吸引力、向心力和凝聚力；企业精神的放大和延展，同时也依赖于员工的认可、秉持和奉行。
习近平总书记在党的二十大报告中指出，维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。作为济阳本土民营企业，在当前全面建设社会主义现代化国家新征程上，长田实业以党的二十大精神为指引，聚焦主责主业，在助力推动现代化服务业发展、提升城市能级、实现乡村振兴、传承非遗文化等方面，为市民提供更加幸福美好的生活服务，深刻诠释了“现代城市服务商 美好生活引领者”，锚准企业的发展方向及战略定位。 愿景点亮梦想：立足本土 建幸福企业 企业愿景，是对企业美好前景和发展方向的高度概括，既是企业文化的源头，又是企业发展的归宿。在源头与归宿之间，一切过程都是实实在在的，因为空洞的口号结不出沉甸甸的果实。 在济阳这片沃土之上，长田实业从小小的嫩芽茁壮成长为参天大树。源浚者流长，根深者叶茂。长田实业扎根于此、深耕于此，更要奉献于此，聚焦主责主业，锐意改革创新，持续激发产业发展力、提升团队创新力、夯实长田品牌力，以满足市民对美好生活的追求为目标，为济阳区高质量发展作出贡献。 使命承载担当：为社会发展助力 为美好生活加油 “能者厚德载物，此谓善为。”民营企业是推动经济社会发展的重要力量，长田实业作为有担当、有责任、有情怀的本土优秀民营企业，始终心怀为党、为国、为民的理想，着力发展实业，带动就业，为社会发展助力；积极投身公益，奉献社会，为美好生活加油！ 精神展现风貌：公平 快乐 进取 企业精神是企业人人应该具备的团队气质和精神风貌，是价值观在员工思想行为层面的延伸。公司为员工提供舒适、安全的工作环境，构建完备的员工福利保障体系，保障员工物质需求。营造积极、团结、向上、快乐的工作氛围，提供公平的职业发展通道、晋升渠道，为员工打造可持续成长的舞台；持续优化培训体系，全方位帮助员工“遇见更好的自己”，促使员工在贡献企业、回报社会的同时，实现人生的理想和价值，感受到工作的快乐。 践行核心价值观：诚信为本 品质经营 责任发展 诚信是准则、更是责任，是声誉、更是资源，长田实业倾力打造自己的“经济身份证”。诚信贯穿于公司的经营管理、客户服务、沟通合作等每一个环节；品质是产品和服务的“根”与“魂”，是市民的“心”与“愿”，是长田对客户的“承”与“诺”；公司以责任为重，建立标准化、流程化的生产服务系统，以实力说话、让诚信作证、让质量宣示、让品牌代言。 工作理念增强驱动：工作为了幸福生活 幸福生活需要努力工作 在工作中，员工把自身需求和企业发展相结合，怀着满腔热情，尽职尽责做好每一项工作，持续突破自我、提升自我，不仅仅能获得丰厚的物质回报，而且能实现自我价值。物质和精神的双丰收，构成了美好幸福的生活。 基本理念凝聚合力：一家人 一条心 一起赢 同事是“战友”，也是家人，在董事长的带领下，所有长田人同心同德、同向同行、同力同为，共促企业发展、共赢美好未来。 第二部分 企业视觉识别系统
正如“云想衣裳花想容”，长田实业塑造出一套鲜明的企业视觉识别系统，以标志、标准字、标准色为核心展开完整而系统的视觉表达体系，将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，在延续原有品牌识别度的同时，完成品牌现代化。公司确定了具有光明、希望含义的金色为企业标准色，企业旗帜、企业徽标、工作服、手提袋、信封、席签、名片、纸杯、电梯毯等企业标识应用，凸显了长田的文化特色，提升了企业的辨识度和知名度。
吉祥物“长小田”是企业的专属文化形象。橙色的皮肤，圆润的外形，象征着热情，蕴含着幸福；专注的表情传达着长田人昂扬向上的精神状态；开心的笑容代表着快乐进取的企业精神。基于企业内涵的文化属性，以正面导向及趣味性相结合，制作了“长小田”专属动画表情包。
第三部分 企业声音识别系统
“得高歌时且高歌”，司歌作为标志性文化符号，彰显企业的文化内涵和育人功能，是员工的航标和力量。大型会议、重要活动，全体员工高唱司歌，增强对公司的自豪感、归属感和认同感。“长田我的家，细心呵护陪伴她，分工不同增砖添瓦，齐心协力共建伟厦。理想召唤前行步伐，奋斗的汗水田间挥洒，何惧风雨，困难莫怕，怀揣着梦想，执着展才华……壮志愿偿酸甜苦辣，热血激扬青春年华，何惧霜雪，艰险莫怕，心中有方向，砥砺走天涯。”
第四部分 其他宣传载体
长田实业紧跟时代步伐，搭建丰富的企业文化宣传载体以文树形，创建了公司微信公众号、视频号，创办期刊《长田人》；开发设计企业网站，新闻动态、党建活动、公益事业等报道全面及时，成为公司对外传播文化的一扇窗口，提高自媒体的关注量、点击率；开设长田讲堂，以企业文化为引领、以企业发展战略为指导，开展全方位培训学习，涵养员工文化自信。
根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。优秀的企业文化建设在于知行合一，长田实业的企业文化赋予每一位长田人以工作的热情和奋斗的动力，内化于心、外化于行、固化于制、显化于视、优化于效，做有信仰、有思想、有追求的美好生活引领者！
